强制加班索要补偿合理吗

强制加班索要补偿合理。依据《劳动法》，加班应获相应补偿，未获补偿是违法的。长期无补偿加班会损害员工权益，影响工作积极性及身心健康。
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强制加班可索补偿。操作如下：1. 与雇主沟通，明确加班补偿事宜；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，准备材料申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护自身权益。
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强制加班索要补偿，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与雇主协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁。