五险未缴满15年，停缴后能否领取失业险？

五险未缴满15年停缴后，满足条件可领取失业险。分析说明：根据《社会保险法》规定，失业人员需满足失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等条件，才能从失业保险基金中领取失业保险金。五险未缴满15年并不影响失业金的领取资格，只要满足上述条件即可。提醒：若无法证明非自愿失业或未按规定登记求职，可能无法领取失业金，此时问题比较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：从法律的角度，针对五险未缴满15年停缴后能否领取失业险的问题，在不同情况下的处理方式具体如下：1.核实缴纳记录：登录社保局官网或使用相关APP，或前往社保局服务窗口，查询个人失业保险缴纳记录，确保已缴纳失业保险费满一年。2.准备申请材料：包括个人身份证明、户口本、由单位出具的解除劳动关系证明（需证明非自愿失业）、近期免冠照片等。3.办理失业登记：前往当地社保局或就业服务中心，办理失业登记手续，并领取就业创业证。4.提交失业金申请：根据当地规定的时间和要求，向社保局提交失业金申请，并等待审核结果。5.领取失业金：审核通过后，失业金将按月发放至个人指定银行账户。在领取期间，应继续寻找工作机会，并在找到新工作后及时告知社保局，停止领取失业金。请按照上述步骤操作，确保顺利领取失业金。
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处理方式：从法律角度看，处理五险未缴满15年停缴后能否领取失业险的问题，主要有以下方式：1.核实失业保险缴纳记录：通过社保局官网、APP或前往服务窗口查询个人失业保险缴纳情况，确认是否已满1年。2.准备并提交申请材料：若满足缴纳年限要求，准备身份证、户口本、解除劳动关系证明（非自愿失业需由单位出具）、近期免冠照片等材料，并提交失业金申请。选择建议：应优先考虑确保个人权益，遵循法定程序，准确核实缴纳记录，并准备齐全的申请材料，以便顺利办理失业金领取手续。