怀孕了不能去上班公司不发工资

公司不发孕妇工资违法，应维权。依据《劳动法》等，孕妇享产假及工资福利，不发工资损害合法权益，可能导致生活困难及健康受损。
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孕妇遭遇欠薪，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍不解决则申请仲裁，最后可诉讼。
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孕妇被欠薪应维权。操作如下：1. 与公司沟通，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 也可申请调解或仲裁，需准备材料并出庭；4. 对仲裁不服可诉讼，或直接申请支付令。