社保未交满15年，到了退休年龄我应该怎么办？

到达退休年龄社保未缴满15年，可继续缴费至满15年。分析说明：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。这意味着，即使到了退休年龄，如果社保缴费年限不足15年，你仍有权选择继续工作并缴纳社保，直至满足15年的条件。提醒：若你已达到退休年龄且社保缴费年限远低于15年，且无法继续工作或缴纳社保，这可能表明问题比较严重，应及时寻求社保机构或专业法律顾问的帮助，了解其他可能的解决方案。
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不同情况下处理方式的具体操作：1.若选择继续工作并缴纳社保：*与单位沟通并达成继续工作的协议。*按照规定继续缴纳社保费用。*定期查询社保缴费记录，确保缴费满15年后及时办理退休手续。2.若选择一次性补缴：*咨询当地社保机构了解补缴政策和所需材料。*准备相关材料并办理补缴手续。*补缴完成后，按照规定办理退休手续并领取养老金。3.若选择转为居民养老保险：*了解居民养老保险的待遇和政策。*办理职工养老保险转居民养老保险的手续。*按照居民养老保险的规定领取养老金。请注意，在处理此类问题时，务必遵守相关法律法规和政策规定，确保自身权益不受损害。
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处理方式分析：从法律角度来看，面对社保未缴满15年而达到退休年龄的情况，常见的处理方式有以下几种：1.继续工作并缴纳社保：如果身体状况允许且单位同意，你可以选择继续工作并缴纳社保费用，直至满足15年的条件。2.一次性补缴：部分地区允许在退休时一次性补缴剩余年限的社保费用，但具体政策和补缴金额需咨询当地社保机构。3.转为居民养老保险：若无法继续缴纳社保，你可以考虑将职工养老保险转为居民养老保险，虽然待遇相对较低，但也能提供一定的养老保障。选择建议：根据你的实际情况（如身体状况、经济状况、单位政策等）选择最适合的处理方式。若不确定如何选择，可咨询当地社保机构或专业法律顾问。